欢迎访问第一题库!

(2020年)2017 年 3月 1日,甲公司聘请魏某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定:劳动合同期限 2年,月工资 9000元,魏某在职期间及离职后 3年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:初级会计职称

科目:初级会计经济法基础(在线考试)

问题:

(2020年)2017 年 3月 1日,甲公司聘请魏某为公司技术部经理。双方在劳动合同中约定:劳动合同期限 2年,月工资 9000元,魏某在职期间及离职后 3年内不得从事与甲公司相竞争的业务,公司在其离职后按月向其支付经济补偿 3500元,若魏某违反该约定,则一次性向公司支付违约金 10万元。 2019 年 1月,魏某在上班途中遭遇非本人主要责任交通事故受伤住院治疗。 2019年 2月 28日,甲公司以劳动合同期满为由向仍在住院治疗的魏某提出终止劳动合同,魏某拒绝,双方发生争议。 已知:魏某实际工作年限 8年,甲公司所在地月最低工资标准 2120元。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。 魏某所受伤害及享受待遇的下列表述中,正确的是( )。
A:魏某属于非因工负伤,应享受医疗期待遇
B:魏某治疗期间,甲公司每月向其支付的工资福利待遇最低不得低于1696元
C:魏某伤情应当认定为工伤,享受工伤保险待遇
D:魏某治疗期间,甲公司每月应按9000元的标准向其支付工资

答案:


解析:


相关标签:

初级会计经济法基础     魏某     劳动合同     技术部     公司     经济法    

热门排序

推荐文章

(2020年)2019年9月,甲公司会计机构负责人张某因故离职,甲公司聘用王某担任会计机构负责人,与张某交接会计工作。   王某任职后,发现公司会计人员吴某负责出纳和会计档案保管;周某负责财产物资核算 (2020年)甲公司为居民企业, 2019年取得符合税收优惠条件的技术转让收入 900万元,发生与之相关的转让成本及税费 180万元。根据企业所得税法律制度的规定,在计算甲公司 2019年度企业所得税 (2020年)中国公民陈某任职于国内甲公司,其独生子正在接受全日制硕士研究生教育。 2019年陈某有关收支情况如下:( 1)全年工资、薪金 150000元,缴纳的基本养老保险费、基本医疗保险费、失业保 (2018年)某公司期初的所有者权益为:股本5 000万元(面值为1元),资本公积1000 万元(其中股本溢价800万元),盈余公积500万元。未分配利润600万元。本期经董事会批准,以每股7元的价格 (2020年)李某是甲个人独资企业(以下简称“甲企业”)业主, 2019年相关情况如下:( 1)甲企业 2019年会计利润 2000000元;成本、费用中包括行政罚款 30000元、合同违约金 400 郑某2018年3月购买福利彩票获得奖金9 000元,领奖时发生交通费50元、食宿费20元(均由郑某承担)。已知偶然所得适用的个人所得税税率为20%。郑某中奖收入应缴纳的个人所得税税额是( )。 (2020年)中国公民李某为甲公司销售主管,有两个孩子,女儿读小学 1年级,儿子 2018年出生;李某为独生子,父母已年满 60周岁。 2019年 1~ 10月李某的有关收支情况如下:( 1)每月取得 (2016年)根据消费税法律制度的规定,下列行为中,不缴纳消费税的是( )。 (2014年)根据行政诉讼法律制度的规定,海关处理的第一审行政案件,应当由()管辖。 (2020年)甲公司为增值税一般纳税人,主要从事大型机械设备的制造和销售业务。 2019 年 10 月有关经营情况如下:( 1 )购入原材料取得增值税专用发票注明税额 39 万元;进口检测仪器取得海关
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享