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(2016年)2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知

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考试:初级会计职称

科目:初级会计经济法基础(在线考试)

问题:

(2016年)2015年1月,甲公司与乙公司签订劳务派遣协议,派遣刘某到乙公司从事临时性工作。2015年5月,临时性工作结束,两公司未再给刘某安排工作,也未再向其支付任何报酬。2015年7月,刘某得知自2015年1月被派遣以来,两公司均未为其缴纳社会保险费,遂提出解除劳动合同。要求:根据上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题。关于该劳动合同解除时经济补偿金的支付,下列表述中,正确的是( )。
A:甲、乙两公司均无须向刘某支付经济补偿金
B:乙公司应向刘某支付经济补偿金
C:甲公司应向刘某支付经济补偿金
D:甲、乙两公司均应向刘某支付经济补偿金

答案:


解析:


相关标签:

初级会计经济法基础     刘某     临时性     公司     工作     劳务派遣    

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