（2015年）2013年7月18日，孙某到甲公司应聘，双方口头约定合同期限2年，试用期1个月。2013年8月1日，孙某到甲公司上班，8月20日领取当月工资。2014年11月孙某因工受伤后，得知公司未为
考试：初级会计职称
科目：初级会计经济法基础（在线考试）
问题：
A：因已经与孙某达成口头协议，甲公司无须向孙某支付工资补偿
B：视为2014年8月1日双方已经订立无固定期限劳动合同
C：甲公司应向孙某支付未及时订立书面劳动合同的工资补偿
D：甲公司应与孙某补订书面劳动合同
答案：
解析：
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（2015年）2013年7月18日，孙某到甲公司应聘，双方口头约定合同期限2年，试用期1个月。2013年8月1日，孙某到甲公司上班，8月20日领取当月工资。2014年11月孙某因工受伤后，得知公司未为
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