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王某是甲公司的员工,2011年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定,2015年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某(

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考试:初级会计职称考试

科目:经济法基础(在线考试)

问题:

王某是甲公司的员工,2011年开始与甲公司连续签订了两次2年期的劳动合同;已知王某并不存在严重违反用人单位规章制度等法定情形。根据劳动合同法律制度的规定,2015年王某与甲公司再续订劳动合同时,王某( )。
A:有权要求订立无固定期限的劳动合同
B:只能要求订立无固定期限的劳动合同
C:无权要求订立无固定期限的劳动合同
D:与甲公司协商一致可以订立无固定期限劳动合同

答案:


解析:


相关标签:

经济法基础     王某     公司     续订     劳动     合同法律    

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