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某年9月1日,王某跳槽到乙公司工作,随后向乙公司提出补休该年度带薪年休假的申请。已知,王某的工作年限为18年,当年全年日历天数共365天,9月1日为当年第244天。根据劳动合同法律制度的规定,有关王某

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考试:初级会计职称考试

科目:经济法基础(在线考试)

问题:

某年9月1日,王某跳槽到乙公司工作,随后向乙公司提出补休该年度带薪年休假的申请。已知,王某的工作年限为18年,当年全年日历天数共365天,9月1日为当年第244天。根据劳动合同法律制度的规定,有关王某可以补休的带薪年休假天数,下列说法正确的是( )。
A:如果王某当年在原单位已经休了5天,王某在乙公司可以补休5天
B:如果王某当年在原单位已经休了5天,王某在乙公司可以补休10天
C:不论王某当年在原单位是否休过年休假,王某在乙公司均可补休3天
D:不论王某当年在原单位是否休过年休假,王某在乙公司均可补休4天

答案:


解析:


相关标签:

经济法基础     王某     补休     合同法律     工作     公司    

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