欢迎访问第一题库!

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金,该赔偿标准是( )。

第一题库 分享 时间: 加入收藏

考试:初级会计职称考试

科目:经济法基础(在线考试)

问题:

用人单位违反规定解除或者终止劳动合同,劳动者不要求继续履行劳动合同的,用人单位应当依法向劳动者支付赔偿金,该赔偿标准是( )。
A:依照劳动合同法规定的经济补偿标准的50%以上100%以下
B:依照劳动合同法规定的经济补偿标准的1倍
C:依照劳动合同法规定的经济补偿标准的2倍
D:依照劳动合同法规定的经济补偿标准的3倍

答案:


解析:


相关标签:

经济法基础     劳动合同     劳动者     用人     单位     赔偿金    

热门排序

推荐文章

(2018年)企业提前解除劳动合同给予职工解除劳动关系的补偿,应通过“应付职工薪酬一辞退福利”科目核算。( ) (2019年)中国公民杨某2019年的有关收支情况如下:(1)1月购买体育彩票,取得中奖收入20000元,购买体育彩票支出700元。(2)2月获赠父母名下的住房一套。(3)3月取得储蓄存款利息1500 (2014年)甲企业为增值税一般纳税人,税率 13%,该企业生产主要耗用一种原材料,该材料按计划成本进行日常核算,计划单位成本为每千克 20 元,2019 年 6 月初,该企业“银行存款”科目余额为 (2019年)下列有关科目的月末余额应列入资产负债表“在建工程”项目的是()。 2019 年9 月,甲公司会计机构负责人张某因故离职,甲公司聘用王某担任会计机构负责人,与张某交接会计工作。王某任职后,发现公司会计人员吴某负责出纳和会计档案保管;周某负责财产物资核算和成本费用核算; 某企业 2021 年 5月末的银行存款日记账余额为 750000元,银行对账单余额为 975000元。经核对,存在以下未达账项:( 1) 5月 20日,银行计提存款利息 18000元,企业尚未收到通知 (2020年)中国公民李某为甲公司销售主管,有两个孩子,女儿读小学 1年级,儿子 2018年出生;李某为独生子,父母已年满 60周岁。 2019年 1~ 10月李某的有关收支情况如下:( 1)每月取得 (2015年)2019 年 9 月 1 日,甲公司赊销给乙公司一批商品,售价为 10 000 元,增值税为 1 300 元,约定的现金折扣条件为:3/10、2/20、N/30,假定计算现金折扣不考虑增 企业出售土地使用权交纳的增值税应记入“营业外支出”科目。() 根据支付结算法律制度的规定,下列银行卡中,可以透支的有()。
221381
领取福利

微信扫码领取福利

微信扫码分享