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用人单位由于技术改造后造成劳动力富余,因此与一些员工协商一致解除了劳动合同,当地上年度职工月平均工资2000元,以下关于经济补偿标准的计算正确的有( )。

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考试:一级建造师

科目:工程法规(在线考试)

问题:

用人单位由于技术改造后造成劳动力富余,因此与一些员工协商一致解除了劳动合同,当地上年度职工月平均工资2000元,以下关于经济补偿标准的计算正确的有( )。
A:小赵在本单位工作了2年3个月,合同终止前月工资3000元,经济补偿金额应为7500元
B:小钱在本单位工作了4年2个月,合同终止前月工资4000元,经济补偿金额应为16000元
C:孙某在本单位工作了8年8个月,合同终止前月工资5000元,经济补偿金额应为4.5万元
D:工程师老李在本单位工作了15年,合同终止前月工资8000元,经济补偿金额应为7.2万元
E:工程师老周在本单位工作了16年,合同终止前月工资7000元,经济补偿金额应为11.2万元

答案:


解析:


相关标签:

工程法规     经济补偿     富余     技术改造     劳动合同     上年    
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