项目人力资源管理的目的是( )。
考试:一级建造师
科目:项目管理(在线考试)
问题:
A:调动项目参与人的积极性
B:建立广泛的人际关系
C:招聘或解聘员工
D:对项目参与人员进行绩效考核
答案:
解析:
相关标签:
热门排序
推荐文章
在费用偏差原因分析和纠偏措施中,由于基础处理产生费用偏差的原因是( )。
价值工程中,功能整理是用系统的观点将已定义了的功能加以系统化,找出各局部功能相互之间的逻辑关系是并列关系还是上下位置关系,表达这种功能之间关系可用( )。
(2011年真题)A公司以EPC交钥匙总承包模式中标非洲北部某国一机电工程项目,中标价2. 5亿美 元,合同约定总工期36个月,支付币种为美元。设备全套由中国制造,所有技术标准、规范全 部执行中国标准
某施工企业有四种现金持有方案如下表。按成本分析模式选择的最佳现金持有方案应为( )方案。现金持有方案及相关成本(单位:元)
根据施工组织设计的管理要求,重点、难点分部 (分项)工程施工方案的批准人是( )。
某技术方案的设计年产量为6万件,单位产品销售价格为150元/件,单位产品可变成本为20元/件,单位产品营业税金及附加为5元/件,按设计生产能力生产时,年利润为200万元,则该技术方案的盈亏平衡点产销量
某工程项目为一钢筋混凝土结构,合同约定工期为18个月,进度计划双代号网络图(单位:月)如下:施工过程中,发生了如下事件:事件一:进度计划网络图中的工作C、工作H和工作J需共用一台施工机械,而且按上述顺
下图所示的消能方式属于( )。
光监测信道(OS
某悬臂梁受力情况如下,其B点处的弯矩数值大小为( )。