劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作，在此情况下，用人单位（ ）。
考试：一级建造师
科目：工程法规（在线考试）
问题：
A：可立即单方面解除劳动合同
B：可额外支付一个月工资后解除劳动合同，不必支付经济补偿
C：可额外支付一个月工资后解除劳动合同，并应支付经济补偿
D：可没收该劳动者一个月工资，并解除劳动合同
答案：
解析：
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劳动者不能胜任工作，经培训或调整岗位后仍不能胜任工作，在此情况下，用人单位（ ）。
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