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甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同中约定,如果王某完成承包标准,每月基本工资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。该承包合同签订后,王某总是超额完成承包任务,但2008年3月,

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考试:二级建造师

科目:二建建设工程法规及相关知识(在线考试)

问题:

甲建筑材料公司与王某订立的劳动合同中约定,如果王某完成承包标准,每月基本工资1千元,超额部分按40%提成,若完不成任务,可由公司扣减工资。该承包合同签订后,王某总是超额完成承包任务,但2008年3月,由于王某怀孕,身体健康状况欠佳,未能完成承包任务,为此,公司按合同的约定扣减工资,只发生活费,每月280元,低于当地的最低工资标准320元。对此,下列选项中表述正确的是()。
A:甲建筑材料公司不得扣减王某的工资
B:由于在试用期内,所以甲建筑材料公司的做法是符合《劳动合同法》的
C:甲公司可以扣发王某的工资,但是不得低于用人单位所在地的最低工资标准
D:试用期内的工资不得低于本单位相同岗位的最低档工资

答案:


解析:


相关标签:

二建建设工程法规及相关知识     王某     超额     二建     承包     完成    

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