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某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中, 用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。

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考试:安全工程师

科目:安全生产法(在线考试)

问题:

某企业生产经营发生严重困难需要裁员,依据《劳动合同法》的规定,下列情形中, 用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是()。
A:劳动者患病后,在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的
B:从事接触职业病危害作业的劳动者,离岗前未进行职业健康体检的
C:劳动者经过培训或者调整I作岗位,仍不能胜任工作的
D:劳动者在本单位患职业病,康复后未丧失劳动能力的

答案:


解析:


相关标签:

安全生产法     订立     裁员     劳动合同     合同法     劳动者    

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