某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》，下列情形中， 用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。
考试：安全工程师
科目：安全生产法（在线考试）
问题：
A：劳动者患病后，在规定的医疗期满后不能从事原工作,也不能从事另行安排的工作的
B：从事接触职业病危害作业的劳动者，离岗前未进行职业健康体检的
C：劳动者经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的
D：劳动者在本单位患职业病，康复后未丧失劳动能力的
答案：
解析：
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某企业生产经营发生严重困难需要裁员，依据《劳动合同法》，下列情形中， 用人单位不得解除或终止与劳动者订立的劳动合同的是（）。
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